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凭据集团党委关于2022年度民主生活会相关安排安排
，近日
，集团党委书记、董事长俞北华、党委副书记、总裁刘信义、党委副书记吴俊划分赴利国国际老牌w66资管公司、国资经营公司、上国投资管公司加入2022年度党员领导干部民主生活会
。

民主生活会上
，三家子公司就党史学习教育专题民主生活会整改步伐落实情况及2022年度党员领导干部民主生活会征求意见情况作了通报
。三家子公司领导班子作了比照检查
，领导班子成员逐一进行深刻的自我批评
，并坦诚开展相互批评
。

集团领导对三家子公司民主生活会体现了肯定
，认为集会紧扣主题、严肃认真
，子公司领导班子和班子成员思想认识充分、谈话内容务实、整改步伐明确
，抵达了相同思想、找准问题、增进团结、配合提高的目的
。

集团领导就进一步牢固和深化民主生活会效果提出要求：一是要坚持站高定位
，强化政治继续
。要把学习贯彻党的二十大精神作为目今和今后一个时期的首要政治任务
，连续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
，在深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”上当示范、作楷模
。牢牢掌握“四个放在”的政治要求
，进一步提高政治站位、强化阵势意识
，在效劳国家和上海重大战略中跨前一步、主行动为
。二是要抓好整改落实
，提高事情质量
。要有政治高度
，提高思想认识
，把提高站位、效劳阵势的要求体现在整改效果上
，落实到生长质量上；要有实效
，压实全面从严治党责任
，在制度建设和制度执行上下功夫
，形生长效机制；要举一反三
，将民主生活会整改落实同巡视整改、经济责任审计整改相结合
，一体推进落实
。三是要注重事情实效
，推动高质量生长
。要把民主生活会取得的效果贯彻落实到效劳集团深化革新生长各项事情中去
。对标先进
，要提高投资目标
，优化投资方法
，进一步提升投资项目的显示度和影响力；要提升企业利润
，着眼公司未来生长
，进一步提高净资产收益率；要提升治理能力
，积极推进市场化激励约束机制革新
，扎实做好危害防备事情；要增强干部人才步队建设
，进一步发明培养使用好优秀年轻干部
。